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Feb 08 2016

Neustart für Verkaufstalente im Direktvertrieb – zum Beispiel bei WK Wertkontor

Die Situation am Arbeitsmarkt ist angespannt, das kann auch WK Wertkontor bestätigen. Selbst gut qualifizierte Arbeitskräfte haben Schwierigkeiten, einen für sie passenden Job zu finden oder rutschen von einer befristeten Stelle in eine andere. Viele junge Arbeitnehmer können sich inzwischen kaum mehr vorstellen, mehrere Jahre für ein Unternehmen zu arbeiten. Selbst diejenigen, die Jobs angeboten bekommen oder ausgewählt werden, wandern immer häufiger und schneller ab zur Konkurrenz. Für viele ist der Job nicht mehr der Lebensinhalt, der sie verwirklicht. Ein Arbeitsplatz mit festen Arbeitszeiten auf Lebenszeit ist für viele sie mittlerweile unattraktiv – Flexibilität und das Eröffnen neuer Horizonte ist gefragt.

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